Отзывы и благодарности

Альфа-Банк (курс обучения (тренинги и коучинг) для внутренних тренеров)
ВкусВилл и Избенка (исследование потребителей для повышения спроса на товарную категорию)
ГБОУ «Лицей №1557» (бизнес-курс для школьников «Стань предпринимателем!»)
ГБОУ ДПО «Московский областной учебный центр» (программы клиентоориентированности, разработка видения, миссии и стратегии)
ЗАО «МЦФЭР» (конкурс «HR – года»)
Императорский чай (оптимизация системы продаж)
Клуб консультантов по бизнесу и политике (курс обучения по управленческому консалтингу)
Крошка-картошка (оптимизация документооборота и регламентация)
Крошка-картошка (тренинг развития управленческого потенциала руководителей)
Красносельский Ювелирпром (проведение HR-конкурса)
Легкий шаг (рабочий семинар для руководителей по актуализации корпоративных стандартов обслуживания клиентов)
Легкий шаг (серия тренингов для продавцов по установлению контакта и выявлению потребностей)
Межрайонный Совет директоров образовательных организаций ЗелАО г.Москвы (профориентационные игры и проектная деятельность для школьников) 
Ореховый альянс (стратегические сессии) 
ОАО «РЖД» (мониторинг удовлетворённости молодёжи)
ОАО «РЖД» (разработка системы социальной поддержки персонала (ССПП))
ОАО «РЖД» (внедрение компенсируемого социального пакета, предоставляемого по принципу «кафетерий» (КСП))
ОАО «РЖД» (оптимизация бизнес-процессов предоставления социального пакета (БПСП))
ОАО «РЖД» (внедрение бюджетирования КСП)
ОАО «РЖД» (оптимизация предоставления социального пакета в ОАО «РЖД»)
Префектура Зеленоградского АО г.Москвы (стратегичекая сессия по выработке планов повышения удовлетворенности жителей качеством работы ГБУ «Жилищник»)
Российский государственный социальный университет (концепция кадровой политики)
Селенгинский целлюлозно-картонный комбинат (исследование удовлетворенности персонала)
Статус-Кво (организационная диагностика и внедрение программ организационного развития)
Ассоциация бизнес-тренеров (Звание Почетного члена)