ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
В компании «Аксима: Консультирование, Исследования, Тренинги» работает со дня основания . В области консультирования по организационному развитию работает с 1991 года. Осуществляет общее руководство компанией, руководит консалтинговыми проектами, консультант-дженералист. Автор более 60-ти статей, опубликованных в деловых СМИ, главный редактор Информационного вестника компании.
Основная специализация в консалтинге
- Работа с первыми лицами компании (собственниками и руководителями) по вопросам оптимизации системы управления: определение целей и стратегии развития, оптимизация структуры управления, внедрение новых управленческих инструментов, работа с управленческой командой.
- Формирование и работа с управленческой командой по разработке целей и формированию общих ценностей, помощь в выстраивании отношений по горизонтали и по вертикали.
Примеры типичных выполненных проектов:
Консультирование по управлению и организационному развитию
- Организационная диагностика и консультирование по организационному развитию в информационном холдинге
- Разработка миссии и ценностей компании. Формирование команды топ-менеджеров
- Оптимизация структуры управления (в компании пищевой промышленности)
- Консультирование по организационному развитию банка
- Консультирование по организационному развитию fast — food компании
- Разработка стратегии маркетинга
Исследования
- Пробные покупки в сети автомагазинов
- Изучение удовлетворенности трудом работников комбината
- Разработка системы социального мониторинга территории
Тренинги и семинары
- Семинар по разработке миссии и целей компании
- Программа подготовки внутренних тренеров
- Программа обучения «Психологические технологии эффективного взаимодействия первых лиц компаний со СМИ»
Профессиональная подготовка
Закончила Самарский экономический институт по специальности “организация и нормирование труда”, Школу консультантов по управлению в Академии народного хозяйства, аспирантуру кафедры психологии профессиональной деятельности Российской Академии государственной службы при Президенте РФ. Кандидат психологических наук, тема диссертации — «Влияние профессиональных ценностей консультантов по организационному развитию на эффективность их деятельности».
Прошла практический курс «Консультирование по организационному развитию для консультантов» в Консалтинг-центре «ШАГ»; практический семинар Е.В.Лопухиной “Типология Майерс-Бриггс в организационном консультировании”; семинар директора Института организационного развития США Вилла Шутса «Организационное развитие», семинар Тома Бойдела «Обучающая организация: концепция, методы, технология» и др.
Опыт работы
До того, как стала работать внешним консультантом работала на заводе (социолог, руководитель лаборатории социально-психологических исследований персонала – аттестация, кадровый резерв, разрешение конфликтов, анализ текучести кадров, организационное развитие), в администрации района (связи с общественностью, оптимизация системы управления, подбор и отбор персонала, мониторинг общественного мнения), в тренинговой компании (разработано более 20 и проведено около 200 тренинг-семинаров по бизнес-тематике – продажи и обслуживание клиентов, управление, маркетинг, деловое общение, работа в команде и другие), в структурах Комитета труда и занятости (индивидуальные, групповые консультации и тренинг-семинары для безработных женщин и сотрудников Комитета — технология поиска работы, создание собственного дела, управление, технология разработки тренингов и др.), в рекрутинговом агентстве (подбор вакансий, оценка кандидатов, психологическое тестирование, маркетинговая стратегия агентства), занималась преподавательской деятельностью.
Увлечения, интересы : книги, комнатные цветы, кот, собирание грибов, общение с природой, музыка (рок, авторская песня).